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一、在校长的领导下，全面负责教学工作，全面实施《课程标准》，实现教育教学目标。

二、组织管理教学工作，制订和组织实施学校教学工作计划，安排落实教学活动。

三、领导教研组工作，组织各学科教学活动。

四、全面了解教师的思想状况、业务专长、教学水平和能力，妥善安排教师教学任务。

五、有计划地组织教师业务进修，搞好教师基本功训练，培养教学骨干，充分发挥骨干教师的传帮带作用，大胆使用和培养青年教师，努力提高教师队伍整体素质。

六、在级部配合下搞好教学检查和教学检测，不断改进教学工作。

七、配合教研室积极开展教育教学研究工作。

八、组织和领导教务处工作，建立教务档案和教师业务档案。

九、面向全体学生，坚持因材施教，认真做好培优转差的组织工作。

十、协同政教处、总务处管理学生体育、卫生保健工作。搞好健康教育，关心学生的身心健康。控制学生的作业负担，科学安排学生的作息时间。

十一、积极完成上级业务部门布置的各项工作，加强同兄弟学校之间的业务联系。

十二、负责教材预订、图书资料订购，管理好实验、电教及图书馆工作。

十三、配合级部协助校长做好对教师工作的评价和推优工作，纠正教师工作的违规行为。