一、在校长的领导下,全面负责教学工作,全面实施《课程标准》,实现教育教学目标。
二、组织管理教学工作,制订和组织实施学校教学工作计划,安排落实教学活动。
三、领导教研组工作,组织各学科教学活动。
四、全面了解教师的思想状况、业务专长、教学水平和能力,妥善安排教师教学任务。
五、有计划地组织教师业务进修,搞好教师基本功训练,培养教学骨干,充分发挥骨干教师的传帮带作用,大胆使用和培养青年教师,努力提高教师队伍整体素质。
六、在级部配合下搞好教学检查和教学检测,不断改进教学工作。
七、配合教研室积极开展教育教学研究工作。
八、组织和领导教务处工作,建立教务档案和教师业务档案。
九、面向全体学生,坚持因材施教,认真做好培优转差的组织工作。
十、协同政教处、总务处管理学生体育、卫生保健工作。搞好健康教育,关心学生的身心健康。控制学生的作业负担,科学安排学生的作息时间。
十一、积极完成上级业务部门布置的各项工作,加强同兄弟学校之间的业务联系。
十二、负责教材预订、图书资料订购,管理好实验、电教及图书馆工作。
十三、配合级部协助校长做好对教师工作的评价和推优工作,纠正教师工作的违规行为。